深入市場改革,推進經濟建設 —公司開啟市場化改革新征程

發布時間:2020-04-14

       隨著4月2日公司2020年第一次股東會、董事會的成功召開,4月9日早上,“成都城投遠大建筑科技有限公司總經理審批權限授權書、經營保證書暨2020年度部門經營業績及年度考核辦法簽約儀式”在基地辦公樓101報告廳也圓滿落下帷幕。董事長李昊、總經理許世軍、常務副總唐文俊、副總經理劉漢坤、工會主席溫泉以及各部門負責人參加了此次簽約儀式。

   簽約儀式上,董事長李昊分別與總經理許世軍簽訂了總經理審批權限授權書,與公司經營班子成員簽訂了經營保證書;總經理許世軍代表公司分別與工廠、市場部、工程部、商貿部、財務部等10個部門簽訂了部門年度經營業績及考核辦法。同時,經營層全體領導以及工廠、市場部、工程部三個一線部門向公司作出承諾、交納保證金,如未完成經營目標,將由公司扣減績效獎勵與保證金。

  為了更好地承接2020年公司年度戰略,確保戰略目標強有力的落地,經過了半年多的醞釀和反復研討,在城投集團,建科集團,公司股東會、董事會的全力支持和肯定下,本次授權書、經營保證書及部門考核辦法緊緊圍繞著市場化改革核心破繭而出。同時,它們呈現出四大顯著特點:一是市場化程度高,權責利清晰,可實施性強;二是績效目標制定科學、客觀、公平、公正,同時更具挑戰性;三是經營保證書的簽訂與保證金的交納,是城投系統內市場化改革的創舉;四是獎懲并重,充分調動公司全體人員的主動性與積極性。此次簽約儀式,標志著公司2020年市場化改革邁入了全新的征程。

  隨后,董事長李昊發表重要講話,他指出,城投遠大率先在集團樹起了一面改革的旗幟,先試先行,我們既要當改革的促進派,又要當改革的實干家,什么對公司有利、對員工有益,我們就去做什么。

  最后總經理許世軍代表領導班子表態,他指出,2020年是市場化改革的攻堅年,也是我們轉變觀念,全面提升服務的元年。面臨的機遇和挑戰都前所未有,讓我們精誠團結,把握機遇,迎接挑戰,相信我們能在2020年交出一份完美的答卷。

  

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